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伯克希爾哈撒韋公司表示,它購買了臺積電,超過 41 億美元的股票, 這是億萬富翁沃倫巴菲特的企業集團罕見地進軍科技領域。
伯克希爾哈撒韋在周一提交的監管文件中描述了截至 9 月 30 日在美國上市的股權投資,該公司表示,它擁有這家全球最大芯片制造商的約 6010 萬股美國存托股票。
伯克希爾哈撒韋還披露了在建材公司 Louisiana-Pacific Corp 的 2.97 億美元新股份和在 Jefferies Financial Group Inc 的 1300 萬美元新股份。它退出了對 Store Capital Corp 的投資,這家房地產公司于 9 月同意私有化。
該文件沒有具體說明巴菲特或他的投資組合經理 Todd Combs 和 Ted Weschler 是否進行了具體的買賣。投資者經常試圖從伯克希爾的收購中獲利。較大的投資通常是巴菲特的。
雖然伯克希爾哈撒韋通常不會在技術領域下大賭注,但它通常更喜歡它認為具有競爭優勢的公司,通常是通過它們的規模。
臺積電人均產值,2400萬新臺幣
臺灣半導體業在國際上取得一席之地,臺積電功不可沒,而臺積電的員工人均產值也很可觀,成為推升臺灣半導體業產值增長的重要助力。
臺積電2021年合并營收逾1.5兆元,創新高,以當年度全球員工數6.5萬人計算,每人平均年產值逾2,400萬元,相較于2017年的人均產值逾2,000萬元成長20%。
就歷史軌跡來看,臺積電人均產值2017年為2,036.35萬元,2018年成長到2,148.96萬元,2019年稍微衰退至2,098.04萬元。2020年再度回到成長之路、達2,356.11萬元,2021年持續成長到2,435.84萬元。
盡管臺積電五年員工平均年薪成長率高于營收成長比率,但據公開資訊觀測站資料,臺積電去年員工平均年薪為246.3萬元,較2020年的239.2萬元增加約2.97%,由于正值半導體最夯之際,增幅不如外界想像高,市場推測,可能是因員工人數增加影響所致。
近兩年半導體產業暢旺,公司營收增加,員工除年薪外,分紅躍升每每成為外界矚目焦點外,在國內外廠商人才嚴重短缺的情況下,結構性調薪也相當有感。臺積電強調,提供具競爭力的薪資福利,今年大部分員工加薪5%至10%,幅度大幅高于往年的3%至5%水準,視個人績效、年資、職等而定。
七外資砍臺積目標價
臺積電法說會后,基于總經波動、兩岸風險、明年獲利下降等因素,逾半數外資券商昨(14)日下調目標價,調整后以麥格理811元最高,匯豐455元最低,5字頭目標價來到四家占多數。
不過,因高效能運算需求強勁,臺積電擁先進制程利基,中長線營運可期,又目前本益比偏低,外資券商因此皆維持「買進」或「優于大盤」投資評等。臺積電ADR早盤跌逾2.6%。
臺積電法說會釋出資本支出下修、產能利用率下降,以及半導體庫存修正等訊息,盡管資本支出下修進度較市場預期來得快,但整體營運表現多在評估之內,有助市場確立情勢,同時,美擴大禁令的疑慮也為臺積電掃除,臺積電昨日跌深反彈,上漲17元或4.3%收在412元,短暫脫離跌破400元關卡的威脅;外資終止連四賣轉買超7,069張,并以美林買超4,515張最多,麥格理賣超6,062張最多。
七家外資券商在臺積電法說會后下調目標價:麥格理由839元下調至811元,是唯一給予8字頭目標價的外資券商;瑞銀由815元下調至745元,居第二高。
瑞信、美銀、里昂、高盛、匯豐也下調,瑞信由630元下調至600元;美銀由630元下調至590元;里昂由660元下調至560元;高盛由780元下調至550元。
匯豐則由700元下調至455元,下調幅度最大,且是近兩年來首度給予臺積電4字頭目標價的外資券商。
另一方面,大和由645元上調至655元,為唯一上調的券商,其他如摩根士丹利、野村、摩根大通、花旗則未有變動,各給予720元、700元、650元、570元。
綜合外資看法,美出口禁令對臺積電影響有限,市場反應過度,臺積電遭到超賣,然而,因數據中心和車用為臺積電點出可能會是下一波需求修正的領域,不排除半導體股修正程度較前一次景氣下行時大,研判在市場持續修正對于半導體市況和臺積電未來看法前,股價短期表現仍將受限。
臺積電股價經修正后,本益比來到十倍左右,逼近金融海嘯時期的水準,且臺積電技術利基顯著優于同業,營運體質也較過去幾次的景氣下行時期來得強勁,若著眼中長期成長潛力,近來修正不失為入場時點。
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